前段时间，曾经心情非常地郁闷
不过因为过去了也没啥可说的了，再加上心情很快恢复
没想到今天还有后续，那么再拎上来说一说吧
其实现在的情绪没有刚开始来的激烈了，总觉得一旦淡了就什么都不想写了。可是这样一来，岂不是什么东西都写不了了，所以还是有写的必要呢，权当记录。
简单来说，最近在搞某个活动，和集团某社一起搞
提案的时候，同事A想了个方案，我真的觉得一般。。。不过发过去不到10分钟马上迎来了长篇回复的赞美orz
我当时想了个自己觉得更好的，姑且称之为B案吧。发过去，从此石沉大海。。。。别说评价了，半分回应都无
算了，咱如今也不care这个。只是有一阵子特别提不起劲，如果说大家着眼的方向一致，只是实力的差距。那么，人还有努力的目标。那会，不光在这件事上，很多地方真的觉得自己有点格格不入，想的和大家想的都不一样。大家关心的我觉得不值一提，我想到的别人又置若罔闻。
本来这事到此为止，我就当那个方案被否决了
然后今天，因为要和对方开TV会议，准备资料的时候，领导突然把大家召集到一起，意思是之前的方案太费时费力了，他有更好的方案。听了他的高见差点昏倒，这TM不就是我两周前发的东西么？有区别么！？为何说得好像自己想的一样。。。于是最终决定以B方案和对方交涉，作为辅助附上同事的A案。那会真的很心寒，他对A案是谁的倒记得清楚，却只字未提我的事。而且，我那会可是给全员发送的，不要告诉我其他人都不知情or忘光了。
这就算了，搞笑的还在后头。其实昨天傍晚，对方公司发来了当天会议所需的材料。里面有一点，表明了对方的一贯做法其实是C案。这和我们之前准备的方案完全是两个方向，也就是说我们现在准备的根本毫无意义。在领导提出他自己的B案之前，我已经率先把这点跟全员提了，人家要的是C案。结果呢，根本不当一回事。
于是，迎来了正式的TV会议。当进行到这项议题的时候，领导搬出了B案，对方很干脆地说哎呀我们一直是C案。领导也楞了，哦是伐那就C案吧
那会我心里真的只有冷笑三声。。。呵呵呵呵呵呵
当然，我也不可能冒出来说喂那是我的主意，or看吧，我说过他们要的是C案。很多事都只能忍下。
嗯。。。现在觉得，如何在坚持己见与妥协迎合之间保持平衡，真的很伤脑筋。
你像个齿轮一样只管埋头苦干吧，说你没有想法
你有想法吧，TMD置若罔闻又有何用
关键是如何把想法真正发挥在需要它发挥的地方，这个时机的掌握。。。太考验情商了。。。
有些话该说，有些话就算知道也不能说，我还有好长的一段路要走
不过在此之前，必须敢说敢做！这才是我目前的必修课
于是问题又来了，你和人商量着干吧，变成不是你的能力；自己单打独干吧，又有未知的风险
到头来还是平衡的问题。。。
一步步来吧
希望到9月底前一切顺利！
