魂ラジside
拍连续剧是这么赶的吗，最近一直在发牢骚。
拍摄手法20年不变。20年前专门设有彩排日，tbs现在似乎也保留着。大河剧也有，周一，周二通常是彩排日，然后才是正式拍摄。龙马传的时候一方面时间紧迫，另一方面追求现场发挥，所以也不需要。对于中途加入的演员，会先进行一次彩排。但到拍摄后期，这些都无所谓了。
彩排日是为了分镜准备的，内心觉得进度还能再快点。过去只看剧本就决定好分镜，然后到现场拍，现在很多是现拍后再决定。同样是分镜，演员有自己的状态调整，出外景也要看自然条件变化，不是一成不变的。
最好是从彩排开始一直拍下去，可以拍到很多素材，表演也新鲜。拍的次数多了，大家的演技都变得保守，缺乏新意。
TFM side
年轻的制作人更倾向用年轻的导播，顾忌年长的人，也不敢征询意见。
在公司精明能干，雷厉风行的上司，一喝酒就趴下，只能靠部下照顾。这种反差萌，更容易赢得人气。相反，滴酒不沾，只会夸夸而谈，就很烦呢。
——最麻烦的就是像我这类完美的人呢，我这种人大概比较难相处吧。
人是靠消极因素联系的，容易被软弱引发共鸣。“最近怎么样？”，“业绩不错啊”基本没人会说这种话吧。都是“最近业绩不佳啊”，“是啊，我这里也是啊”就看怎么表现出自己的弱势了。
——我是想给人看软肋都没得看啊，对自己的完美感到无可奈何。
——最近在人前没醉过吧。
——经常喝醉酒睡在自家的卫生间里，没人看到，也不想给人看到。
——可是好想看呢。
——那我大概会更有人气吧。
赤塚不二夫的“这样就好”理论：
随着年龄增加，越来越不懂才好。虚心请教别人，那样你的周围会聚集很多人。无所不知，别人会觉得没什么好告诉你的了，这人什么都行，没什么好帮的了。
所以宫野此次升迁，除了身为部长努力做事外，也要告诉上司及部下其实有很多不懂的地方，这样做会更有人望。
以上，福山政经塾。
